“您好,請出示健康碼、行程碼和核酸檢測報告”物業公司秩序部耐心地檢查入園人員情況并測量體溫。由于市區區域管控,很多安保人員無法正常通行,在保證安全的前提下,將可用人員最大化,剩余安保人員承擔起了園區全部的秩序工作,嚴格按照公司防疫制度對門崗進行管控,24小時不間斷巡邏由原來的6人縮減為4人。為維持園區正常運作,現有安保人員增加了工作時常,提高了工作量。保潔人員由原來的28人縮減為10人,每個保潔人員的管控區域提升了接近3倍,但她們每日仍按照防疫制度要求,堅持對園區室內外進行消殺,在做好衛生消殺的同時,保證了園區的環境質量。
疫情防控期間,港務區管委會多次召開緊急調度會,由于小區管控,3名會務人員已經連續一周沒有回家,一日三餐以泡面充饑。“打印席卡、清洗杯子、發放會議材料、調整座椅……”看似平常的工作,但意義非凡。任芳整了整理座椅說道。連續一個多星期加班到凌晨,身體再累都可以承受,一聽到有所緩解內心無比高興,深刻意識到每個人的付出都是有意義的。疫情面前,無所畏懼,困難之下,盡顯巾幗擔當,充分體現出物業公司員工勇于奉獻的“陸港力量”,全力為領導提供一個優質的會議環境,助力防疫工作。
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