11月6日上午，集團公司召開2021年1-9月重點工作目標考核和1-10月經營業績考核完成情況及排名情況調度會，對各考核目標完成存在差距的業務板塊進行全面摸底分析、精準畫像，為集團經營發展理思路、謀舉措、鼓干勁。

會上，集團公司黨委委員、紀委書記吳傳東對1-9月重點工作目標考核和1-10月經營業績考核完成情況及排名情況進行了通報，各部室、子公司圍繞考核任務逐項剖析未完成原因并總結匯報下一步推進措施，集團領導班子成員對各自分管企業的經營管理工作進行點評并提出要求。

集團黨委書記、董事長燕群利對各部門、子公司承擔的考核任務和完成較突出的工作給予了充分肯定。同時，他提出要不斷增強工作主動性，找準失分原因，拿出解決問題的對策與路徑，逐條逐項落實，確保考核項目多得分、不失分。要以考核為導向，層層傳導壓力，多元渠道創新發力，合理合法合規抓落實，同步提早謀劃明年工作，為推進下步各項考核項目圓滿完成和明年目標實現打下良好基礎。